您现在的位置 : 首页 > 资料中心 > 政策法规

关于加强基层bst365老牌主席直接选举工作的意见

来源: 时间:2018-03-29

(鄂工办发【2005】48号)

    为推进基层bst365老牌民主化进程,推动bst365老牌自身的改革和发展,增强基层bst365老牌活力,逐步推行基层bst365老牌主席由基层bst365老牌会员大会或会员代表大会直接选举选(以下简称直选)产生,根据《中华人民共和国bst365老牌法》、《中国bst365老牌章程》、《中共湖北省委关于进一步加强bst365老牌工作的意见》和《中共湖北省委关于和谐湖北建设若干问题的意见》的要求,现就加强基层bst365老牌主席直选工作提出如下意见:

    一、开展基层bst365老牌主席直选工作的指导思想

    以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、中国bst365老牌十四大精神为指导,依据《中华人民共和国bst365老牌法》、《中国bst365老牌章程》,推进基层bst365老牌主席直选工作,保障广大会员依法行使选举权与被选举权,增强bst365老牌干部的责任心和使命感,切实履行维护职工合法权益基本职责,扩大bst365老牌组织的群众基础,增强基层bst365老牌的凝聚力和吸引力,充分发挥bst365老牌在推动改革发展、构建和谐湖北中的积极作用。

    二、全省基层bst365老牌主席直选工作目标

    全省基层bst365老牌主席直选工作目标:在试点的基础上,逐步实行基层bst365老牌主席由会员大会或会员代表大会直接选举制度。非公有制企业要普遍实行bst365老牌主席直选;国有、集体及其控股企事业所属基层单位,逐步推行bst365老牌主席直选;力争用3—5年的时间,普遍实行基层bst365老牌主席直选。

    根据上述工作目标,全省基层bst365老牌主席直选工作按照以下几个阶段进行:

    2005—2006年为扩大试点阶段,全省各级bst365老牌要适当调整试点目标任务,逐步扩大试点面,当年换届或新组建的非公有制企业bst365老牌一般应直选bst365老牌主席。

    2007—2008年为全面推行阶段,全省各级bst365老牌要在总结直选试点经验的基础上,加大直选工作力度。在此期间换届或新建立的非公有制企业应直选bst365老牌主席,国有、集体及其控股企事业所属基层单位逐步试行bst365老牌主席直选。

    2009年为巩固提高阶段,全省各级bst365老牌要进一步提高直选工作要求,完善制度,规范程序,巩固成果。在此期间,所有非公有制企业、国有、集体及其控股企事业所属基层单位普遍实行bst365老牌主席直选。

    三、基层bst365老牌主席直选工作要求

    1、提高思想认识。bst365老牌主席由会员大会或会员代表大会直接选举产生,充分体现了直接民主、竞争择优、公平、公正、公开和尊重选举人意志的原则,体现了会员意愿和群众组织群众化的特点,有利于加快bst365老牌组织民主化的进程、克服bst365老牌行政化倾向,有利于增强基层bst365老牌的凝聚力和吸引力,有利于促进基层民主制度的建立和完善,推动企业和谐发展。各级bst365老牌要加大宣传力度,提高职工群众参加直选工作的积极性,保证直选工作的顺利进行。

    2、加强组织领导。基层bst365老牌主席直选是加强基层民主政治建设,推进bst365老牌组织民主化进程的重要内容。各级bst365老牌要主动争取党委的重视与领导,在坚持党管干部的原则的同时,切实保障会员依法行使民主选举bst365老牌主席的权利。各级地方bst365老牌及基层bst365老牌要加强与有关单位的沟通和协调,为直选工作创造良好的氛围和条件。

    3、制定工作方案。全省各级bst365老牌要把基层bst365老牌主席直选工作列入重要议事日程,按照省bst365老牌平台扩大试点、全面推行、巩固提高的部署和要求,结合本地本单位的实际,明确工作目标进度,制定实施方案,做到统一部署,周密安排,积极稳妥地推进直选工作。

    4、规范工作程序。直选工作要按照《湖北省基层bst365老牌主席直选试行办法》的规定,本着公平、公正、公开的原则,规范操作,严把三关:一是严把报名推荐关。要严格考察候选人的综合素质、工作能力、廉政守纪等方面情况,注重职工群众的反映,候选人必须得到职工群众认可。二是严把资格审查关。基层bst365老牌所在单位行政负责人、行政主要负责人的近亲属、上年度本企业股权分红收入超过工资收入的人员不得提名为bst365老牌主席、副主席候选人。三是严把选举程序关,严格履行推荐人选、资格审查、选前公示、无记名投票、公开唱票计票、当场宣布结果等各项程序,确保直选工作有序开展。

    5、加强工作指导和业务培训。各地bst365老牌要加强调查研究,总结推广试点工作的成功经验,研究试点工作中遇到的问题,加强对开展直选工作干部的培训,为基层bst365老牌做好bst365老牌主席直选工作提供指导和服务。 对直选产生的bst365老牌主席、副主席,上级bst365老牌要通过干校集中培训、以会代训等多种方式及时进行培训、指导,全面提高其业务素质。

    6、切实维护基层bst365老牌主席的合法权益。各地bst365老牌要按照《中华人民共和国bst365老牌法》、《湖北省实施〈中华人民共和国bst365老牌法〉办法》、《中共湖北省委关于进一步加强bst365老牌工作的意见》等有关法律法规和政策文件的规定,督促其所在单位为直选产生的bst365老牌主席尤其是兼职主席落实相关待遇,提供工作时间和工作条件。要建立健全bst365老牌干部维权机制,为基层bst365老牌主席依法开展工作提供相应的权益保障。